НАЙМ ЛЮБЫХ СОТРУДНИКОВ
ЗА 3 ДНЯ
ЗА 3 ДНЯ
Нанимайте без единого звонка:
Поможем внедрить:
Академии обучения, чтобы каждый сотрудник выходил в норму показателей в формате 1-2-3 без Вашего участия
- Маркетологов, чтобы были лиды
- Продавцов, чтобы были сделки
- Руководителей, чтобы управляли командой
- Любая должность...
Поможем внедрить:
Академии обучения, чтобы каждый сотрудник выходил в норму показателей в формате 1-2-3 без Вашего участия
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Целевые кандидаты
Только подходящие
Кандидаты уже знакомы с компанией и готовы приступить.
×10 быстрее
Скорость подбора
Закрываем позиции в 10 раз быстрее, чем «ручной» поиск.
Оплата по факту
Вы платите за результат
Оплата только за целевых выбранных вами кандидатов.
Онлайн
Полностью онлайн
Выбирайте из готовых карточек без звонков и интервью.
PBR.Подбор 100% полезен, если:
Вы месяцами не можете закрыть вакансиюУстали от нецелевых кандидатовКандидаты приходят, но «не те»Повышаете оклады — и это не помогаетКакие сотрудники вам нужны?
Просто выберите, какие сотрудники вам нужны, и они будут.
ТелемаркетологРезультат: +10 целевых лидов в день
Менеджер по продажамРезультат: +1 000 000 ₽ / мес
РуководительРезультат: выполнен план отделом
ДиректологРезультат: +25 лидов в день
Грузчик / разнорабочийРезультат: выполнена работа =)
Ваша вакансияНайдём нужных сотрудников быстро и просто
Просто получайте кандидатов, которые уже хотят у вас работать
Кандидаты, готовые выйти к Вам на работу
В 110% случаев это проще, чем классический подбор
Нужна помощь с наймом? Напишите нам прямо сейчас
Пришлите задачу — дадим персональную рекомендацию по найму и внедрению обучения «под ключ».
Смотрите, как выглядят готовые кандидаты!
Вам осталось просто выбрать лучших
Иван Иванов, основатель ООО "Ромашка"
Официальный интегратор Edler.pro
«Мы являемся официальным интегратором Edler.pro. Это замечательная IT платформа, которая помогает бизнесу развиваться силами команды. Создайте поток лидов с помощью маркетологов, увеличьте продажи - через отдел продаж, и расширяйтесь с помощью руководителей. С Edler собрать любую команду невероятно просто".
Какие задачи бизнеса решает Edler?
Решение: Чтобы были клиенты, нужны сильные маркетологи.
Наняли маркетологов за 3 дня, увеличили кол-во лидов в 2-5-10 раз, нагрузили отдел продаж потенциальными Клиентами. И сразу перешли к найму отдела продаж.
Срок найма: ~3 дня
Наняли маркетологов за 3 дня, увеличили кол-во лидов в 2-5-10 раз, нагрузили отдел продаж потенциальными Клиентами. И сразу перешли к найму отдела продаж.
Срок найма: ~3 дня
#приводит клиентов
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Решение: Набрали 10 звонарей, которые через 3 дня начали делать по 50 лидов в день с оплатой по факту передачи лида в отдел продаж
Наняли телемаркетологов, обучили их скриптам работы в холод, дали базу и завалили отдел продаж лидами
Срок найма: ~3 дня
Наняли телемаркетологов, обучили их скриптам работы в холод, дали базу и завалили отдел продаж лидами
Срок найма: ~3 дня
#еще больше клиентов
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Решение: Набрали 5 продавцов, и начали заключать сделки силами команды
Вывели в работу Продавцов, обучили Продукту, скриптам, и вывели в системное заключение сделок силами команды
Срок найма: ~3 дня
Вывели в работу Продавцов, обучили Продукту, скриптам, и вывели в системное заключение сделок силами команды
Срок найма: ~3 дня
#дает x2-5-10 сделок
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Задача: Агентство недвижимости хочет идти в рост, нужны агенты по продажам.
Решение: Набрали 15 агентов за 7 дней
Вывели агентов в работу через демонстрацию должности. Влюбили в компанию и сразу вывели в сделки.
Срок найма: ~3 дня
Решение: Набрали 15 агентов за 7 дней
Вывели агентов в работу через демонстрацию должности. Влюбили в компанию и сразу вывели в сделки.
Срок найма: ~3 дня
#агентская сеть
Напишите мне в Телеграм и наймите агентов уже через 3 дня
Edler.HR в 100 раз эффективнее классического найма.
Не просит зарплату, не устает, и всегда безукоризненно точно доносит смыслы кандидатам.
Не просит зарплату, не устает, и всегда безукоризненно точно доносит смыслы кандидатам.
#Бешеная Эффективность
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Что может Edler?
#1. Работает 24/7
Edler работает 24/7, не устает, не просит отгулов
Включено
#2. Связь со всеми кандидатами
Edler свяжется со всеми кандидатами без исключения, мгновенно, и всегда так, как надо. У соискателей - восторг.
Включено
#3. Напомнит тем, кто "задумался"
Edler сам свяжется с кандидатами, которые "пропали", "думают", или отвлеклись. Без какого-либо Вашего участия.
Включено
#4. 100% точности
Edler презентует компанию, объясняет преимущества вакансии, задачи, систему мотивации всегда одинаково великолепно.
Включено
#5. Узнает о кандидатах все
Edler сам узнает у кандидатов все ответы на все вопросы, которые интересуют. От опыта работы в CRM, до тональности голоса кандидата.
Включено
#6. Получит согласие
Edler сам получит согласие у кандидатов выйти на работу.
Включено
#7. Откажет / наймет
Edler сам сообщит кандидату о найме или отказе в вакансии. Не нужно тратить время на формальности.
Включено
#8. Автоматически
Edler выполняет всю работу автоматически. Без единой секунды потраченного времени
Включено
01. Для предпринимателей, которые хотят большего масштаба
Edler помогает найти маркетологов, продавцов, исполнителей, руководителей за считанные дни невероятно просто
Edler помогает нанять и обучить новых сотрудников за считанные дни, даже без звонков кандидатам
02. Для руководителей, которые хотят собрать команду
03. Для HR/HRD, которые хотят избавиться от первичной работы с кандидатами
Edler помогает влюбить кандидатов в вакансию, получить ответы и довести до этапа финальной оценки хоть 10 000 кандидатов в день без звонков. Истинная любовь HR
Для кого edler?
Нужны лиды, а нет маркетолога
Нужно продавать, а некому
Кандидаты не хотят работать
Нет сильных руководителей
Соискатели не берут трубки / не приходят
HR говорят, что нет нормальных соискателей
Соискатели хотят дикие оклады
Устали обучать сотрудников / агентов / Партнеров
... полностью решает эти боли
Как Edler создает очередь из кандидатов?
Посмотрите демонстрацию и узнайте как создать очередь из кандидатов, которые хотят у Вас работать, за 3 дня без единого звонка!
Что говорят соискатели об Edler?
Компании, которые уже внедрили Edler
Уже работает в тысячах компаний по всему миру
Гребенюк Резалтинг используют Edler для первичного знакомства кандидатов с компанией.
Гребенюк Резалтинг
"Теперь наши кандидаты после прохождения демонстрации должности на платформе говорят, что это было очень удобно, современно, получили исчерпывающую информацию. Они задают меньше вопросов на живых интервью, экономят время HR-менеджера, а еще не приходится каждому заново рассказывать про компанию. Платформа стала нашим помощником и лицом нашей компании перед кандидатами. Рекомендую тем, у кого ниши попроще, там можно найм сделать полностью автоматическим, платить условных 25 тыс в месяц и в конце получать готовых кандидатов без участия HR-менеджера. Благодарю за крутое решение для бизнеса 😊"
- Ксения Завражина, CEO Resulting
- Ксения Завражина, CEO Resulting
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Pinscher CRM прекрасно используют Edler для найма и адаптации новых сотрудников: Менеджеров по продажам, Руководителей, Проектных Менеджеров.
Компания провели с помощью Edler более 1000 демонстраций соискателям, и вывела на оценку более 194 сотрудников.
Компания провели с помощью Edler более 1000 демонстраций соискателям, и вывела на оценку более 194 сотрудников.
Pinscher CRM
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Самолет+ в Орехово Зуево (60 000 население) выводит на стажировку 2-4 агента по продажам недвижимости в неделю без единого звонка HR.
Самолет+
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Постоплата
#АвтоПодбор
Идеально для регулярного найма и подбора сотрудников. Только для квалифицированных компаний, которые хотят поставить подбор на поток.
- Подключение 1 раз, без пролонгаций.
- Оплата только за целевых выбранных Вами сотрудников.
⚡ 200 000 ₽ / подключение
⚡ от 4 900 ₽ / сотрудник*
*В случае подбора сотрудников в конкретной локации (городе / регионе) возможно увеличение стоимости за кандидата. Более подробную информацию уточните у Партнеров.
Бонус новым Клиентам!
Подключаем Edler.Обучение для автоматической адаптации новых сотрудников.
100 000 ₽ 0 ₽. Далее — всего 35 000 ₽ / мес
Подключайтесь к Edler, нанимайте и обучайте лучших сотрудников без единого звонка прямо сейчас!
Идеально, чтобы нанять 1–3 сотрудников и попробовать наш сервис.
Идеально, чтобы нанять 5–10 сотрудников очень быстро и очень просто.
Идеально, чтобы нанять 3–5 сотрудников очень быстро и очень просто.
Мини
Малый
Средний
🔵 Вы получите 5 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
⚡ 19 000 Р / кандидат
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
⚡ 19 000 Р / кандидат
🔵 Вы получите 15 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
⚡ 10 000 Р / кандидат
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
⚡ 10 000 Р / кандидат
🔵 Вы получите 25 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
⚡ 8 000 Р / кандидат
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
⚡ 8 000 Р / кандидат
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Напишите мне в Телеграм и наймите команду уже через 3 дня
Частые вопросы
Как быстро мы начнём?
Обычно в течение 24 часов после брифа запускаем первую волну кандидатов.
Нужно ли проводить интервью и звонки?
Нет. Выбираете карточки, даёте обратную связь, мы доводим до выхода.
Как происходит оплата?
Только за целевых выбранных вами кандидатов и по факту их выхода.
Какие должности подбираете?
От линейных специалистов до руководителей отделов: продаж, маркетинга, поддержки и др.
Остались вопросы?
Напишите мне в Телеграм, я свяжусь с Вами и покажу, как создать очередь из готовых к работе кандидатов за 3 дня
Привлекайте клиентов, заключайте сделки и развивайте бизнес силами команды
PBR-бот
Подбор кандидатов
Привет! Я помогу собрать бриф и оформить карточку вакансии. Готовы начать?